Positionnement professionnel
Vous bénéficiez d’une mobilité interne, êtes en phase de recrutement, votre entreprise actuelle ou future peut choisir de valider vos
- Capacités et aptitudes
- Caractéristiques personnelles
Pour valider l’adéquation de votre candidature avec le poste à pourvoir, anticiper votre trajectoire et identifier vos éventuels besoins d’adaptation et de formation.
Vous souhaitez
- valider un choix de carrière
- obtenir un regard objectif et extérieur sur vos potentialités au regard d’un poste et de ses missions
Le positionnement professionnel vous apporte ces réponses.
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