Présentation de notre filière Ressources Humaines

Aucune entreprise durablement performante sans management projectif et de qualité de ses Ressources Humaines. S’engager dans la filière Ressources Humaines, c’est choisir une voie juridique, sociale et managériale pour exercer un métier de relation et de gestion centré sur le capital humain et l’adaptation des compétences à la stratégie de l’entreprise.

Les enseignements, dispensés par des professionnels du secteur, associent maîtrise des savoirs fondamentaux, développement des compétences-métier, acquisition d’une solide culture professionnelle et réalisation de projets RH spécialisés ou globaux en équipe, en compétition et en workshop.

La démarche pédagogique propose une méthodologie progressive qui permet de s’initier à la gestion des RH, de manager la performance individuelle et collective, d’accroître l’agilité à adapter les compétences à un monde en perpétuelle mutation et de confronter ses acquis et projet professionnels aux exigences des entreprises.

Les cursus Ressources Humaines d’EFFICOM Lille sont organisés en en 3 cycles diplômants à chaque étape de BAC+2 à BAC+5 :
cycle supérieur (BTS), cycle professionnel (BACHELOR-Titre RNCP Niveau II), cycle expert (MASTERE-Titre RNCP Niveau I).

Aptitudes relationnelles, leadership, goût pour les chiffres et les textes législatifs et adaptabilité sont indispensables pour intégrer la filière.

Les formations de la filière Ressources Humaines