BAC+3 Consultant Recrutement et Intérim - Titre certifié niv II
| NIVEAU D'ENTRÉE | ADMISSION | VALIDATION |
| BAC+2 | Dossier, tests et entretien | Titre certifié niveau II BAC+3 180 ECTS |
Objectifs
Au sein d’une agence de travail temporaire, d’un cabinet de recrutement, d’une association d’aide à l’insertion professionnelle, le Consultant en Intérim et Métiers de l’Emploi aura en charge :
- L’accueil, l’information et la gestion des dossiers de candidature
- Le recrutement d’entreprises
- Le recrutement et le positionnement des candidats
- La gestion des contrats de travail, des relevés d’heures et de la paie
Programme
UNITÉS D’ENSEIGNEMENTS SPÉCIFIQUES
Présentation de l’activité travail temporaire
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Recrutement / GPEC/ accompagnement
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UNITÉS D’ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX
L’entreprise et son fonctionnement
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Éfficacité personnelle et professionnelle
Outils tiC
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Qualités personnelles
- Dynamique, organisé, méthodique
- Sens du service et de la relation client
- Esprit logique, rigueur et autonomie
- Goût pour le travail en équipe
Métiers préparés
À COURT TERME
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À MOYEN TERME
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Poursuite d'Études
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LA FORMATION EN ATLERNANCE
Vous suivez votre formation en tant que salarié bénéficiaire d’un contrat de professionnalisation. Vous percevez une rémunération mensuelle et bénéficiez de la gratuité de vos études.
LA FORMATION INITIALE
Vous vous consacrez exclusivement à vos études et à la vie associative et bénéficiez des congés scolaires. Votre formation s’accompagne de périodes obligatoires de stage qui vous permettent d’acquérir une expérience probante de l’entreprise.
