BAC+3 Chargé de Gestion des RH - Titre certifié niv II
| NIVEAU D'ENTRÉE | ADMISSION | VALIDATION |
| BAC+2 | Dossier, tests et entretien | Titre certifié niveau II BAC+3 180 ECTS |
Au sein d’un cabinet de recrutement, ou rattaché au service RH d’une entreprise, le Chargé de Gestion en Ressources Humaines participe à tous travaux liés à la gestion quotidienne du personnel : recrutement, intégration, réalisation du contrat de travail, formalités déclaratives, préparation des éléments et traitement de la paie, gestion des mouvements d’effectifs, organisation des réunions CHSCT ou avec les IRP, gestion administrative de la formation, tenue des tableaux de bord sociaux.
UNITÉS D’ENSEIGNEMENTS SPÉCIFIQUES
Droit du travail et relations sociales
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Hygiène sécurité et Conditions de travail
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UNITÉS D’ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX
L’entreprise et son fonctionnement
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Éfficacité personnelle et professionnelle
Outils tiC
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- Facultés d’analyse et de synthèse
- Sens du service et de la communication
- Capacités d’organisation, rigueur
- Goût pour le travail en équipe.
À COURT TERME
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À MOYEN TERME
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LA FORMATION EN ATLERNANCE
Vous suivez votre formation en tant que salarié bénéficiaire d’un contrat de professionnalisation. Vous percevez une rémunération mensuelle et bénéficiez de la gratuité de vos études.
LA FORMATION INITIALE
Vous vous consacrez exclusivement à vos études et à la vie associative et bénéficiez des congés scolaires. Votre formation s’accompagne de périodes obligatoires de stage qui vous permettent d’acquérir une expérience probante de l’entreprise.
