BAC+2 BTS Assistant de Gestion PME-PMI

NIVEAU D'ENTRÉE ADMISSION VALIDATION
BAC Dossier, tests et entretien Diplôme BAC+2
Objectifs

Au service du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, au sein d’une PME-PMI ou de toute entreprise structurée en centre de profit ou de responsabilités, le technicien Assistant de gestion assure les activités suivantes :

  • Prospection, gestion de la relation client et administration des ventes
  • Gestion des achats et des relations fournisseurs
  • Gestion de la productivité, des ressources humaines et matérielles ;
  • Gestion des risques : hygiène, sécurité et santé du personnel
  • Création d’outils de prise de décision et d’alerte
  • Communication interne et externe
Programme

MATIÈRES PROFESSIONNELLES

Relation clientèle
  • Recherche de clientèle
  • Administration des ventes
  • Maintien et développement de la relation clientèle
Relation fournisseurs
  • Recherche et choix des fournisseurs
  • Achat de biens et prestations de services
  • Suivi des achats
Administration et développement des ressources humaines
  • Gestion administrative du personnel
  • Participation à la gestion des ressources humaines
Organisation et planification
  • Organisation et amélioration du travail administratif
  • Participation à une organisation de travail collaboratif
Gestion et financement des actifs
  • Participation à la gestion des immobilisations
  • Participation à la gestion des ressources financières
Gestion du système d’information
  • Gestion de l’information
  • Participation à la gestion des risques informatiques
Pérénnisation des entreprises
  • Participation à la démarche qualité
  • Participation à la gestion des connaissances
  • Participation au développement commercial national ou international
Gestion du risque
  • Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
  • Participation à la protection des personnes, des biens et des droits
  • Participation à la gestion des risques financiers
  • Participation à la gestion des risques environnementaux
Communication
  • Communication interne (contribution à l’efficacité, à la cohésion et à la motivation)
  • Communication externe (Contribution à la valorisation de l’image de l’entreprise)

MATIÈRES GÉNÉRALES

Anglais professionnel
  • Vocabulaire des affaires, communication, rédaction professionnelle
Economie-droit & management des entreprises
  • Economie générale, d’entreprise, droit commercial et social
  • Réflexion et argumentation à travers l’économie générale, d’entreprise et le droit
Culture générale et expression
  • S’informer, se documenter, concevoir et réaliser un message
  • Culture générale, méthodologie d’analyse, expression orale
Qualités personnelles
  • Présentation et élocution adaptées
  • Sens relationnel et réactivité
  • Conscience professionnelle
  • Capacités d’analyse et de synthèse
Métiers préparés
À COURT TERME
  • Assistant de direction
  • Assistant commercial
  • Assistant facturation
À MOYEN TERME
  • Responsable de l’administration des ventes
  • Responsable RH / achats / communication

LA FORMATION EN ATLERNANCE

Vous suivez votre formation en tant que salarié bénéficiaire d’un contrat de professionnalisation. Vous percevez une rémunération mensuelle et bénéficiez de la gratuité de vos études.

LA FORMATION INITIALE

Vous vous consacrez exclusivement à vos études et à la vie associative et bénéficiez des congés scolaires. Votre formation s’accompagne de périodes obligatoires de stage qui vous permettent d’acquérir une expérience probante de l’entreprise.