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Bachelor
Ressources Humaines

Initial
Pré-requis
1ère année - Être titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4
Admission
Étude de dossier
Entretien individuel
Durée du cycle
1 an post BAC
1ère année - 600h - Initial

Objectifs du Bachelor Ressources Humaines

La 1ère année du Bachelor Ressources Humaines est une formation professionnelle de niveau Bac+1 qui permet aux étudiants d’apprendre les bases des ressources humaines et de la paie, ainsi que les législations et réglementations liées à ces domaines. Ils apprennent également comment gérer les dossiers des salariés, établir les bulletins de paie, gérer les congés et les absences, et traiter les demandes des salariés.

En plus de ces compétences techniques, les étudiants développent également des compétences en communication, en gestion de projet et en informatique. Ils apprennent à travailler en équipe, à gérer leur temps efficacement et à résoudre des problèmes de manière organisée et logique.

Le développement durable est un enjeu majeur pour nos parcours en Ressources Humaines. Notre formation intègre également les principes du développement durable et de la RSE dans ses programmes pour sensibiliser les étudiants aux enjeux environnementaux et leur apprendre à utiliser des technologies respectueuses de l’environnement.

Le parcours s’effectue en initial la 1ère et en alternance ou sous rythme alterné avec des stages obligatoires en entreprise la 2ème année.

Programme de la formation Bachelor Ressources Humaines

  • Introduction à la comptabilité
  • Découverte des logiciels de paie
  • Gestion de la paie
  • Gestion des notes de frais et indemnités
  • Déclarations sociales
  • Introduction à la gestion des bases de données
  • Panorama des acteurs de la gestion sociale
  • Histoire de paritarisme
  • Gestion administrative à l’embauche
  • Introduction à la sociologie
  • Outils bureautiques
  • Gestion financière
  • Veille juridique et sociale
  • Outils de reporting
  • Communication générale
  • Anglais
  • Culture générale

Pour obtenir la validation de la Certification Professionnelle à l’issue du parcours :

  • Validation des blocs compétences
  • Rédaction d’un projet de fin d’études
  • Validation de la période d’immersion et des compétences en entreprise (alternance ou stage si parcours en initial)
Bachelor Ressources Humaines à EFFICOM

Rythmes d’étude

Sept
Oct
Nov
Déc
Jan
Fév
Mars
Avr
Mai
Juin
Juil
Août
Initial
4 jours / semaine

Poursuite d'études après le Bachelor Ressources Humaines

A l’issue de la 1ére année de Bachelor Ressources Humaines l’étudiant peut choisir sa spécialisation en Bachelor Ressources Humaines & Paie (Niveau 5 - Bac+2) ou Bachelor Ressources Humaines & Recrutement (Niveau 5 - Bac +2).

Pour postuler

Pour intégrer le Bachelor Ressources Humaines, il est généralement nécessaire d’avoir obtenu un Baccalauréat général ou un Baccalauréat professionnel, de préférence avec une appétence en comptabilité et gestion, un baccalauréat technologique en gestion et finance.